HOME
事業内容

シンセイグループの中核をなす新成梱包株式会社が、梱包業を事業としてスタートさせたのは、昭和30年のことです。
以来50年超に亘り、アウトソーシング事業(業務請負業)において様々な企業に経営合理化の為のソリューションを提供し、大きな信頼を築いてまいりました。今後も、この半世紀に培われた信頼と実績をベースに総合人材サービス会社として、企業の戦略的経営手法の一つに応えるべく、ベスト・ソリューションを提供してまいります。

事業内容

☆物流・製造業務全般
仕分・梱包・検品・シール貼り・ピッキング・値札付業務
各種ライン業務、入出荷業務、各種生産工程業務
各種製本業務、資材搬出入、荷卸業務
引越、移転作業

☆販売・営業業務全般
販売応援・レジ業務、観客誘導案内業務等
受付・案内業務
各種販売促進業務(サンプリング、ポスティング、
デモンストレーション等)

☆オフィス業務全般
一般事務、営業事務、経理、総務事務、受付、秘書
OA事務、ファイリング、情報処理システム開発
コールセンター、サービスセンター等

☆イベント業務全般
会場設営・撤去、配送補助、雑務
運営管理、人員整理・誘導、その他

アウトソーシング事業

製造・物流等アウトソーシングを必要とするあらゆるお客様のオーダーに対応

アウトソーシング導入フローチャート
< 導入のメリット >
(1)必要な時に、「人」・「スキル」をタイムリーに活用できます。
(2)お客様の会社内で業務を行い全ての管理を一括して行います。
業務は基本的にすべてお客様の会社内で一部又は一部請負という形で行うため、業務上のコミュニケーションを十分はかることができ、業務の管理運営を一括して行うため、安心してお任せいただくことができます。
< アウトソーシング導入のフロー >
私たちはまず、お客様のニーズをきちんと把握することから始め、コンサルティングを基軸にお客様の生産性向上と体質強化をサポートしていきます。あらゆる課題の分析から始め、現状の問題点や経営課題などを十分理解した上で、最適なサービスをオーダーメイドで設計・運営。製造分野、物流分野等あらゆるお客様に対して、必要な時に必要とされる「人」と「技術」を提供し、経営効率の向上に貢献致します。(右図参照)

派遣事業

高いスキルを身につけたスタッフが、企業経営の効率化、リエンジニアリング化に貢献致します。

< 導入のメリット >
(1)必要な状況に合わせた労働力の確保
「必要なとき」に「必要な人材」を「必要な期間」利用できます。急な人材の補充時、専門性・即戦力性のある人材を、一日から長期までの必要な期間・時間のみ利用できます。
(2)コストの削減と関連業務軽減化
給与、募集・採用費用、教育費、法定福利費等の総人件費の軽減と採用業務、教育研修、勤怠管理、給与計算、福利厚生等の採用付帯業務の軽減化が図れます。
(3)コア業務への社員の集約と社内活性化
社員を戦略業務やコア業務に専念させることで経営の効率化を図り、また外部の人材を投入することで社員の業務への意欲向上、職場を活性化することも可能です。

人材紹介事業(有料職業紹介事業)

< 紹介予定派遣 >
紹介予定派遣とは、社員採用を前提として一定期間派遣社員として就業したのち、派遣先と派遣スタッフ双方の希望が一致すれば、正社員へ雇用形態を切り替えることが出きるシステムです。

紹介予定派遣の流れ

< メリット >
(1)雇用ミスマッチの低減
派遣期間の間(最長6ヶ月)派遣スタッフのスキルや適性等実務を通して判断でき、スタッフも仕事内容や適性を見極められます。その為、双方納得の上で採用・就業が実現できますので入社後のミスマッチを格段に減らすことができます。
(2)採用実務の効率化
求人コスト、教育費など費用の削減と、応募対応、書類管理等の付帯業務についても軽減できます。